ITS connection map, personal warm chain dari SMK Telkom, dan strategi outreach per persona untuk mendapatkan referral ke SEVIMA.

🔗 Warm Chain Analysis

ITS Connection (STRONG)

SEVIMA ←→ ITS CONNECTION MAP:

Sugianto Halim (CEO)
  └── Alumni ITS Teknik Informatika
  └── M.MT ITS (Magister Manajemen Teknologi)
  └── Sering guest lecture di ITS → active relationship

SEVIMA as ITS Vendor:
  └── Membangun SIAKAD ITS (Sistem Informasi Akademik)
  └── Membangun Sistem Asset Management ITS
  └── Membangun Sistem Keuangan ITS
  └── Membangun Sistem HRM ITS
  └── Membangun e-Office ITS
  └── 🏆 Penerima "Entrepreneur Partner Award" dari ITS (Nov 2024)

IMPLIKASI:
  → SEVIMA bukan hanya vendor — mereka MITRA STRATEGIS ITS
  → ITS alumni network = warm chain TERKUAT
  → Cek: apakah ada koneksi di ITS yang bisa introduce?
  → Mention ITS connection di email = instant credibility

🔥 Personal Warm Chain — SMK Telkom (RPL 26 Alphabet)

NUCLEAR ASSET: 7 Koneksi Langsung di SEVIMA

Anda memiliki 7 koneksi LinkedIn langsung (1st degree) yang bekerja di SEVIMA — semuanya dari SMK Telkom yang sama, sebagian dari angkatan RPL 26 Alphabet. Ini bukan cold outreach lagi. Ini adalah warm introduction yang bisa mengubah seluruh dinamika aplikasi dari "pelamar asing" menjadi "teman yang direkomendasikan".

#	Nama	Role di SEVIMA	Koneksi	Jalur Outreach
1	Maharani Annisa Pasha	Teacher Professional \| Product Dev & Voice Over \| EdTech	1st — Message	💬 Direct message — SMK Telkom alumni angle
2	Maura Archika	Account Manager \| Client Relationship & Account	1st — Message	💬 Direct message — sudah 1st connection!
3	Kiara Yasmin	UI/UX Designer \| Digital Product Enthusiast \| Information	1st — Message	💬 Direct message — teman 1 angkatan RPL 26!
4	Nabila Rahmadani	Product, Tech & Support Enthusiast	1st — Message	💬 Direct message — teman 1 angkatan RPL 26!
5	Yoga Aditya	IT Infrastructure \| Network Engineer \| Tech Enthusiast	1st — Message	💬 Direct message — koneksi teknis langsung!
6	Riska Nazila	Customer Success Supervisor \| Leading with Empathy \| People	1st — Message	💬 Direct message — CS Supervisor = tahu kultur internal!
7	Faradila Rahmandasari	Data Migration Specialist at PT Sentra Vidya Utama	1st — Message	💬 Direct message — insider di tim teknis SEVIMA!

Bonus yang terdeteksi dari screenshot:

Samuel Chrisdi — Full Stack Developer at SEVIMA (1st degree, Message)

Andrew Anggo — Data Migration Specialist at Sevima (2nd degree, Connect)

Strategi Outreach per Persona

Paling valuable untuk intel — prioritaskan pertama!

→ Faradila Rahmandasari (Data Migration Specialist)

"Kak Fara! Faisal nih dari SMK Telkom RPL 26 Alphabet.
Denger SEVIMA lagi buka Freelance Software Engineer
Microservices — boleh cerita sedikit tentang culture
engineering di sana? 😊"

→ Samuel Chrisdi (Full Stack Developer — SEVIMA)

"Mas Samuel, saya Faisal dari SMK Telkom angkatan sama.
Tertarik sama posisi Freelance SE Microservices di SEVIMA.
Ada insight soal stack yang lagi dipakai di sana?"

Bisa forward ke hiring manager — jalur langsung ke HR/Engineering.

→ Maura Archika & Nabila Rahmadani

Tanyakan proses hiring, apakah bisa di-refer ke tim engineering. Mereka punya akses ke HR/internal yang bisa cascade aplikasi Anda.

Untuk credibility dan endorsement ringan.

→ Kiara Yasmin, Yoga Aditya, Riska Nazila, Maharani Annisa Pasha

"Kalau ada kesempatan sebut nama saya ke tim,
akan sangat appreciate!"

Template Pesan LinkedIn

Script Template — Siap Copy-Paste

"Hei [Nama]! Faisal nih, teman SMK Telkom
[angkatan RPL 26 Alphabet / alumni].
Lagi apply posisi Freelance Software Engineer
(Microservices) di SEVIMA — kebetulan lihat kamu
udah di sana 🎉

Boleh saya tanya-tanya sebentar soal tim engineering
/ kultur kerjanya? Atau kalau ada yang bisa di-refer
ke hiring manager-nya, itu bakal sangat berarti
banget buat saya 🙏"

Action Items — Warm Chain

Kirim pesan ke Faradila Rahmandasari (Tier 1 — data migration = paling relevan)
Kirim pesan ke Samuel Chrisdi (Tier 1 — full stack dev = tahu stack langsung)
Kirim pesan ke Maura Archika (Tier 2 — minta refer ke engineering/hiring)
Kirim pesan ke Nabila Rahmadani (Tier 2 — minta refer ke engineering/hiring)
Kirim pesan ke Yoga Aditya (Tier 3 — IT infra insight)
Kirim pesan ke Riska Nazila (Tier 3 — CS Supervisor tahu pain points)
Kirim pesan ke Maharani Annisa Pasha + Kiara Yasmin (Tier 3 — endorsement)
Mention di email/proposal: "Saya memiliki beberapa teman dari SMK Telkom yang sudah bergabung di SEVIMA dan berbagi cerita positif tentang culture engineering di sana"